L'entreprise est un espace social où les relations doivent être coordonnées pour poursuivre des intérêts communs.
La coordination des relations sociales au sein de l'entreprise se fait grâce à la hiérarchie. Celle-ci permet une diffusion de l'information et une coordination des décisions économiques et sociales. Par exemple, un salarié a un lien de subordination avec son employeur, qui est acté dans son contrat de travail. Chaque partie signant le contrat a des obligations vis-à-vis de l'autre partie. Le travailleur s'engage ainsi à accomplir la tâche pour laquelle il a été engagé, l'employeur s'engage à lui verser un salaire en échange.
Source : https://lesmanuelslibres.region-academique-idf.fr Télécharger le manuel : https://forge.apps.education.fr/drane-ile-de-france/les-manuels-libres/ses-premiere-specialite ou directement le fichier ZIP Sous réserve des droits de propriété intellectuelle de tiers, les contenus de ce site sont proposés dans le cadre du droit Français sous licence CC BY-NC-SA 4.0